Esta prueba puede medir el 'núcleo oscuro' de su personalidad

  • Thomas Dalton
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Los narcisistas, psicópatas y sádicos tienen algo en común: un "núcleo oscuro" subyacente de personalidad..

Investigaciones recientes sugieren que los llamados rasgos oscuros de la personalidad son todos una manifestación de una tendencia subyacente a ponerse uno mismo en primer lugar a expensas de los demás. Esta tendencia subyacente, que los investigadores llaman el "factor D", se puede medir con una nueva prueba, disponible en línea aquí..

Estudios anteriores se han centrado "en las diferencias [entre] los rasgos oscuros, porque, por supuesto, existe una diferencia entre el narcisismo y el comportamiento psicopático en la [vida] cotidiana", dijo el autor principal del estudio, Ingo Zettler, profesor de psicología en la Universidad de Copenhague. "Pero estábamos más interesados ​​en similitudes y puntos en común". [7 pensamientos que son malos para ti]

El estudio fue publicado en julio en la revista Psychological Review..

Oscuridad general

El factor D que Zettler y sus colegas describen en el estudio es similar al concepto de inteligencia general o "factor G". En inteligencia, el factor G es un número que resume la inteligencia medida en varios tipos de pruebas. Una persona que es buena en el razonamiento espacial tiende a obtener buenos resultados también en las pruebas de habilidad verbal o matemáticas, por ejemplo. Y se ha descubierto que el factor G de una persona es un predictor de los resultados de la vida, como el éxito laboral, los ingresos e incluso la salud..

Por lo general, los investigadores se enfocan en no más de tres rasgos oscuros a la vez, dijo Zettler. Una de las agrupaciones más comunes es la "tríada oscura" del narcisismo (egoísmo grandioso), el maquiavelismo (disposición a manipular a las personas para que se salgan con la suya) y la psicopatía (insensibilidad y comportamiento antisocial). Zettler y sus colegas ampliaron la lista basándose en investigaciones anteriores, probando un total de nueve rasgos oscuros. Los otros seis eran egoísmo (un enfoque en los propios logros); desvinculación moral (la creencia de que las reglas éticas no se aplican a uno mismo); derecho psicológico (la creencia de que uno merece más que los demás); sadismo (placer de lastimar a otros); rencor (el deseo de venganza, incluso a expensas de uno mismo); e interés propio.

En tres estudios separados en los que varios cientos a varios miles de participantes tomaron cuestionarios de personalidad en línea, los investigadores recopilaron una amplia gama de datos sobre cada uno de estos rasgos. Luego utilizaron modelos estadísticos para determinar si los rasgos tendían a coexistir en niveles altos.

El factor oscuro

Los rasgos tienden a viajar juntos, encontraron los investigadores. De hecho, el factor D subyacente es lo suficientemente fuerte como para explicar una personalidad oscura en general, incluso si las pruebas eliminan uno de los nueve rasgos por completo. [Respuesta de 5 expertos: ¿Puede cambiar su coeficiente intelectual?]

Por ejemplo, eliminar todas las preguntas sobre el maquiavelismo, o incluso simplemente eliminar el 75 por ciento de los elementos del cuestionario al azar, no cambió mucho las puntuaciones D de las personas, dijo Zettler. Eso indica que el factor D es una medida robusta de personalidad..

"[I] nformación sobre una tendencia general a comportarse de una manera éticamente cuestionable se puede obtener midiendo [el factor D] solamente", dijo..

Detrás de todos estos rasgos está la voluntad de manipular, usar o herir a los demás para promover el mejor interés propio, dijo Zettler..

A continuación, dijo Zettler, los investigadores planean estudiar cómo se desarrolla el factor D a lo largo del tiempo, así como cómo se desarrolla este factor de personalidad subyacente en diferentes escenarios. También quieren estudiar cómo se correlaciona el factor D con comportamientos específicos. Por ejemplo, ya hay muchos estudios sobre rasgos individuales como la psicopatía y el narcisismo y cómo se relacionan con el comportamiento en el lugar de trabajo, dijo Zettler..

"Comportamiento antisocial, agresión, trampas", dijo. "Todo esto debería estar relacionado con el factor oscuro".

Publicado originalmente el .




04.03.22 12:29
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